Quoi de mieux qu’un bon livre au bord de la plage (avec un drink) pour préparer son mental à faire face à la rentrée ? Okay, on s’entend, il peut facilement y avoir mieux… Mais vient pas te plaindre rendu à l’automne si tu ne te sens pas plus brillant qu’au printemps.
Voici mes 5 recommandations pour élever ta game à un autre niveau.
The excellence dividend – Tom Peters
Un must read pour les fanatiques de l’excellence ! On sait que je peux être un peu abusif sur les bords avec l’excellence, ce n’est pas pour rien qu’on a un mur au bureau qui porte la mention ‘’Fu*k average, be legendary’’.
On niaise pas. Le livre comporte un lot important d’actions à prendre dans toutes les sphères de l’organisation, tu en as donc pour quelques décennies pour tout appliquer.
Give and Take, Adam Grant
Adam Grant est un génie, rien de moins. Des concepts utiles dans ta vie de tous les jours, ça te permet de mieux identifier le style d’interactions sociales des individus qui t’entourent. L’auteur les sépare principalement en 3 catégories : les ‘’givers’’, les ‘’matchers’’ et les ‘’takers’’. Tu apprendras comment les détecter et quels sont les pièges à éviter, très pratique. Si tu es un ‘’taker’’, reste loin de moi s’il te plait, je n’ai pas besoin de ça dans ma vie.
Great at work: How top performers do less, work better, and achieve more – Morten Hansen
Juste parfait, simple à comprendre et facile à mettre en application. J’ai pris des notes dans mon cahier, de petits détails mais ô combien importants. Des éléments comme ‘’do less then obsess’’, ou encore ‘’contributing value vs doing task’’, ont donné tellement de valeur à ce livre que je le recommande à tout le monde dans l’organisation.
Sales differentiation – Lee B. Salz
Excellent pour quelqu’un en position de vente, ce livre est léger à écouter en livre audio. Il donne des idées concrètes pour mieux maitriser tes aptitudes de vente et des actions faciles à mettre en application dès demain. Quelques heures bien investies.
Your oxygen mask first – Kevin Lawrence
L’auteur donne 17 habitudes pour aider les leaders à devenir plus fort et résiliant. Le titre le dit bien, tu ne peux pas prendre soin de l’organisation et des personnes sous ta supervision si tu ne prends pas soin de toi en premier.
Kevin Lawrence vient faire une conférence à Montréal lors du Sommet Hypercroissance 2019 le 30 septembre prochain, organisé par Cléo Maheux. Le livre sera disponible en français à partir de cet automne.
Pour s’inscrire : https://cleomaheux.com/evenements/sommet-hypercroissance-2019/
Je lis quoi présentement ? Je viens tout juste de terminer The end of average de Todd Rose, lecture intéressante qui m’a fait réaliser à quel point on est dans l’erreur de se baser trop souvent sur les moyennes et sur les standards préconçus dans nos vies en général pour prendre des décisions ou pour mettre nos attentes à un certain niveau.
Je me lance maintenant dans la version audio de Powerful : Building a culture of freedom and responsibility de Patty McCord. Ça m’inspire !
Si tu n’es pas en train de lire ou d’écouter quelque chose, c’est que tu ne développes pas de nouvelles connaissances. Et si tu n’apprends rien, tu ne seras pas meilleur et tu n’évolueras pas. Avec toute l’information disponible sur le web de nos jours, tu as toutes les chances de ton côté pour développer de nouvelles compétences, pour apprendre.
Sois curieux !
